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臨沂師范學院學鋒通訊社

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發表于 2013-12-20 22:50:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
臨沂大學學鋒通訊社(簡稱“學鋒社”)是學工部(處)、團委直接管理的一支傳媒力量,旨在發揮溝通學校、老師與同學的橋梁與紐帶作用,主要負責“團學在線”和《團學工作》(內部資料)的稿件采編工作。



學鋒社參照《臨沂大學學生社團管理條例》管理,日常管理工作由學風建設辦公室負責。學鋒社要致力于創建一支行動高效、管理嚴密、觀察敏銳、報道客觀的學生宣傳隊伍,努力打造我校學生傳媒的品牌社團。
學鋒社設編輯、記者和通訊員三類成員,實行學院推薦、成員推薦和公開招聘相結合辦法招收新成員。
學鋒社實行社長負責制,內設辦公室、策劃部、采編部三大職能部門。
學鋒社新進成員試用期為一個月,試用期滿考核合格后轉為通訊員;一學期后,考核合格轉為記者或編輯。
學鋒社社員在國家級、省市級媒體發表作品者,根據媒體級別給予適當獎勵。學工部(處)、團委每學期對學鋒社社員進行一次工作考核,評選表彰優秀個人,獎勵裝入學生檔案。
學鋒社現設置社長,副社長各1名,又分設辦公室,策劃部,采編部,和攝影部4個部門,相互協調分工明確,以協助校團委的各方面工作,以及負責好《團學在線》的編寫工作。
臨沂大學學鋒通訊社章程
第一條 學鋒通訊社(簡稱“學鋒社”)是學工部(處)、團委直接管理的一支傳媒力量,旨在發揮溝通學校、老師與同學的橋梁與紐帶作用,主要負責“團學在線”和《團學工作》(內部資料)的稿件采編工作。
第二條 學鋒社參照《臨沂大學學生社團管理條例》管理,日常管理工作由學風建設辦公室負責。
第三條 學鋒社要致力于創建一支行動高效、管理嚴密、觀察敏銳、報道客觀的學生宣傳隊伍,努力打造我校學生傳媒的品牌社團。
第四條 學鋒社設編輯、記者和通訊員三類成員,實行系(院)推薦、成員推薦和公開招聘相結合辦法招收新成員。
第五條 學鋒社實行社長負責制,內設辦公室、策劃部、采編部等職能機構。
(一)辦公室
1.協調與分配各部門的相關工作,負責加強社員之間的聯系與溝通。
2.負責安排日常工作、活動,負責對全體社員會議出勤、工作業績進行考核。
3.收集社員對外發稿文章并存檔。
4.制作并發放記者證、聘書以及各種榮譽證書。
5.對社員的獎懲、職務調遷等情況做好記錄。
6.負責統計活動的經費預算及結算情況,以及相關文件資料的整理和社內辦公用品的管理。
7.負責外聯工作,加強與各個學院和校內各主要機構的聯系。
(二)策劃部
1.負責《團學工作》雜志的欄目選題、封面設計的策劃工作。
2.負責策劃社團活動,并從媒體的角度進行對外宣傳策劃。
3.負責打造《團學工作》雜志的名欄、名篇,使《團學工作》擁有鮮明的特色和長期以來形成的風格。
4.負責團學在線網頁的設計工作。
(三)采編部
1.負責及時收集和掌握校內、外新聞的新聞線索。
2.負責“團學在線”網站、《團學工作》的校園新聞的采寫工作。
3.負責與校內、外其它各媒體的聯系和溝通,并對外發稿以進行對外宣傳。
4、負責對編輯、記者和通訊員的業務培訓。
第六條 學鋒社新進成員設立一個月的試用期,試用期結束考核合格后轉為通訊員;一學期后,考核合格轉為記者或編輯。
第七條 學鋒社社員在國家級、省市級媒體發表作品者,根據媒體級別給予適當獎勵。
第八條 學工部(處)、團委每學期對學鋒社社員進行一次工作考核,評選表彰優秀個人,獎勵裝入學生檔案。
第九條 學鋒社日常活動經費由學工部(處)、團委解決。
第十條 本章程由學鋒社全體社員大會負責修訂。
學鋒社競選職務與工作義務
(一)副社
1.協助社長完成社內事務。
(二)辦公室
1.協調與分配各部門的相關工作,負責加強社員之間的聯系與溝通。
2.負責安排日常工作、活動,負責對全體社員會議出勤、工作業績進行考核。
3.收集社員對外發稿文章并存檔。
4.制作并發放記者證、聘書以及各種榮譽證書。
5.對社員的獎懲、職務調遷等情況做好記錄。
6.負責統計活動的經費預算及結算情況,以及相關文件資料的整理和社內辦公用品的管理。
7.負責外聯工作,加強與各個學院和校內各主要機構的聯系。
(二)策劃部
1.負責《團學工作》雜志的欄目選題、封面設計的策劃工作。
2.負責策劃社團活動,并從媒體的角度進行對外宣傳策劃。
3.負責打造《團學工作》雜志的名欄、名篇,使《團學工作》擁有鮮明的特色和長期以來形成的風格。
4.負責團學在線網頁的設計工作。
(三)采編部
1.負責及時收集和掌握校內、外新聞的新聞線索。
2.負責“團學在線”網站、《團學工作》的校園新聞的采寫工作。
3.負責與校內、外其它各媒體的聯系和溝通,并對外發稿以進行對外宣傳。
4、負責對編輯、記者和通訊員的業務培訓。
以上是學鋒社競選的職位與相應義務,各位同學做好準備。
另:以后所有稿件大標題統一用黑體三號;正文宋體五號,首行縮進兩個字符,1.5倍行間距。


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